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板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示

板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东(dōng)集团(tuán)CEO,负责日常运营管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立京东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团总裁,负责(zé)京东各业务板块(kuài)的日常运(yùn)营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级(jí)副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务(wù)官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān),许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官(guān),亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示前,许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任京东科技董事。曾是板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示(shì)中国及美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业于北(běi)京大(dà)学并获得理学与经(jīng)济学双学(xué)士学位。

  过去半年(nián)多来,京东内(nèi)部架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全(quán)员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东(dōng)零售事(shì)业(yè)群(qún)启(qǐ)动(dòng)了一(yī)轮大(dà)调整,其中最大(dà)的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居(jū)事(shì)业(yè)群,3C数码成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚等5大事业群及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科技(jì)开展了一轮组织架(jià)构(gòu)调整(zhěng),设(shè)立“一部三中(zhōng)心”,即(jí)云事业部(bù),销售(shòu)、解决方案和交付三(sān)大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科(kē)技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售(shòu)中心负(fù)责人(rén)后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理会上(shàng)、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织(zhī)变革(gé),从事业群制回归事(shì)业部(bù)制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业群负(fù)责人将统一变更为事业(yè)部负责人(rén)。调(diào)整后,京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部(bù)负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮变革(gé),在(zài)总(zǒng)部推行(xíng)事业部(bù)制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业(yè)部。在区域层面,取消原有的七大区域划(huà)分(fēn),将省份作为(wèi)具体的经营单(dān)元,直接向总部相关事业部(bù)负责人(rén)汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创板日报》记者,随着架构(gòu)改变(biàn),最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

  但(dàn)这些架构和(hé)人员(yuán)变动,能否(fǒu板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示)为京东带来新的(de)活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要(yào)调整的是组织风气,反对(duì)形式主义和(hé)唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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